法官招聘发生重大变化，律师被纳入可以参加竞争

  发布时间：2013/12/13 17:10:30 点击数：

导读:法官招聘发生重大变化，律师被纳入可以参加竞争发布日期:2013-12-13最高人民法院2013年公开选拔高层次审判人才公告为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于深化干部人事制度改革精神，进一步拓宽法官选任渠道，优化…

 

法官招聘发生重大变化，律师被纳入可以参加竞争

 

发布日期:2013-12-13

 

最高人民法院2013年公开选拔高层次审判人才公告

 

为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于深化干部人事制度改革精神，进一步拓宽法官选任渠道，优化法院队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，最高人民法院决定面向社会公开选拔高层次审判人才。现公告如下：

一、选拔职位

公开选拔2名局级、3名处级领导干部。具体职位：刑事审判庭副庭长1名、研究室副主任1名，刑事审判庭正处职1名、民事审判庭正处职1名、从事司法研究处长1名。

二、选拔范围

高等院校和科研机构专家学者,律师,党政机关从事法律工作人员。

三、资格条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，品行良好，清正廉洁。

2.具有扎实的法学理论功底、较高的专业水平和丰富的法律实践经验，有一定数量和较高质量的科研成果。

3.具有一定的组织和管理能力。

4.身体健康。

（二）资格

1.参加副庭（局）长选拔的，专家学者应任正高级专业技术职务满3年，并从事相关法律工作满10年。律师应具有相关执业经历满15年。党政机关人员应现任副局级职务或任职满4年的正处级职务，并从事相关法律工作满10年。

参加处长、正处职选拔的，专家学者应任副高级以上专业技术职务，并从事相关法律工作满5年。律师应具有相关执业经历满10年。党政机关人员应现任正处级职务或任职满3年的副处级职务，并从事相关法律工作满5年。

2.一般应具有法学专业硕士研究生以上学历（含法律硕士）。

3.参加局级干部选拔的一般不超过50周岁（1963年1月1日后出生），参加处级干部选拔的一般不超过45周岁（1968年1月1日后出生）。

4.取得法律职业资格证书（A证）或律师资格证书。

5.获得“长江学者”、“全国十大杰出青年法学家”、“全国优秀律师”等奖项和荣誉的人员优先考虑。

6.具有法律规定不得录用为公务员或担任法官情形的，曾受过党纪、政纪或行业处分的，不得参与选拔。

四、选拔程序

（一）报名

报名时间为2013年12月15日至31日。登陆最高人民法院官方网站(www.court.gov.cn)，进入“2013年公开选拔高层次审判人才专题”下载相关表格。可采取以下方式报名：

1.单位推荐。高等院校和科研机构，省级以上律师主管机构（含律师协会），有关党政机关可按干部管理权限推荐符合条件人选。以单位名义填写《报名推荐表》并加盖公章。

2.个人报名。专家学者、律师可采取个人报名方式，分别经所在单位组织人事部门、地市级以上律师主管机构审核同意，填写《报名推荐表》并加盖公章。

3.请将盖章后的《报名推荐表》原件和有代表性的论文、专著、获奖及荣誉证书等材料复印件一并邮寄至最高人民法院政治部（地址：北京市东城区东交民巷27号，邮编100745），并将《报名推荐表》电子形式发至邮箱diaopeichu@163.com。

4.与职位相关的工作经历年限和任职年限的计算，截止到2013年12月31日。

5.填报信息必须真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消选拔资格。

6.每人限报一个职位。

（二）资格审查

进行资格审查，确定进入专业评审人选。

（三）专业评审和面谈

对人选专业能力进行评审，确定面谈人选。根据专业评审和面谈情况，确定差额考察人选。

（四）体检和考察

组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。根据考察情况，择优确定拟选拔人员。

（五）公示和办理相关手续

对拟选拔人员向社会公示7天，公示期满无异议或反映问题不影响选拔的，按规定程序办理相关手续。

五、纪律与监督

本次选拔本着公开、竞争、择优原则，严格按照干部人事工作的有关规定进行，自觉接受人民群众和社会监督。

咨询电话：010-67556340、67556327（传真）

最高人民法院

2013年12月13日